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Grupos de skills

Um grupo de skills organiza skills relacionadas e, principalmente, permite delegar a administração delas. Ao nomear um administrador de skills (skill_admin) para um grupo, você dá a essa pessoa autonomia para cuidar das skills daquele grupo sem precisar do papel de administrador da organização.

Para que servem os grupos​

Grupos têm dois propósitos:

  • Organização — agrupam skills por área, time ou domínio (por exemplo, Comercial, Jurídico, Engenharia).
  • Delegação — cada grupo tem seus admins, que podem gerenciar as skills do grupo a partir do console do administrador de skills.
Toda skill pertence a um grupo

A publicação de uma skill exige escolher um grupo. Por isso, crie os grupos antes de começar a importar ou criar skills. Veja Skills (governança).

A lista de grupos​

A página Grupos de skills (/org/skill-groups) lista os grupos da organização. Cada linha mostra o nome, a descrição e leva ao detalhe.

Criar um grupo​

Use Criar grupo e informe:

  1. Nome — identifica o grupo.
  2. Descrição — o escopo ou o time responsável.

O grupo nasce vazio: você adiciona skills e admins no detalhe.

Detalhe do grupo​

Skills​

O cartão Skills controla quais skills pertencem ao grupo:

  • Add — inclui uma skill não atribuída (uma skill pertence a um grupo por vez).
  • Remove — retira a skill do grupo.

Admins​

O cartão Admins define quem administra o grupo:

  • Add — promove um usuário (skill_admin ou org_admin) a administrador deste grupo.
  • Remove — revoga essa atribuição.
Quem pode ser admin de grupo

Você atribui como admins de grupo usuários com papel de administrador de skills ou de administrador da organização. O papel da pessoa é definido em Usuários & papéis.

A visão do administrador de skills​

Quem tem o papel skill_admin entra no console em /skill-admin e encontra My Groups (/skill-admin/groups): a lista dos grupos onde foi nomeado admin. A partir dali, gerencia as skills apenas desses grupos — criar/importar, editar prompt, versionar, arquivar — sem acesso ao restante da administração da organização.

Delegue sem abrir o console inteiro

Use grupos para distribuir a manutenção de skills entre times. O administrador de skills cuida do que é dele; o administrador da organização mantém a governança ampla (usuários, perfis, políticas, credenciais).

Veja também​